Der Arbeitgeber hat nach DGVU Information 205-023, § 10 Arbeitsschutzgesetz, ASR 2.2 entsprechend der Art der Arbeitsstätte und der Tätigkeiten sowie der Zahl der Beschäftigten die Maßnahmen zu treffen, die zur Ersten Hilfe, Brandbekämpfung und Evakuierung der Beschäftigten und anderen Personen erforderlich sind. Die notwendige Anzahl von Brandschutz-helfern beträgt in der Regel fünf Prozent der anwesenden Beschäftigten. Zusätzlich sind auch Schichtbetrieb, Urlaub, Krankheit oder Personalwechsel zu berücksichtigen. Dabei sind auch Besucher mit ein zu kalkulieren.

Beispiel: Ein Kaufhaus beschäftigt 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Im Mittel besuchen dieses Kaufhaus 1.000 Personen. Für die Belegschaft würden 25 Brandschutz- und Evakuierungshelfer reichen, für die 1.000 Besucher sind weitere 50 Personen zum Brandschutz- und Evakuierungshelfer auszubilden, also insgesamt 75.

Der Arbeitgeber hat diejenigen Beschäftigten zu benennen, die Aufgaben der Ersten Hilfe, Brandbekämpfung und Evakuierung der Beschäftigten übernehmen.